Der beste Job deiner Pflege-Laufbahn
ist keine zwei Minuten entfernt.
Stellenangebote in der Pflege
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams auf der herzchirurgischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte (auch Altenpflegekräfte) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit.
Die Normalstation umfasst 17 Betten und einen Stellenschlüssel von 5 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst.
Ein besonderes Angebot: Unser Pflegepool mit 5 Tagen Zusatzurlaub und 3.000 Euro Zulage pro Jahr
Wir belohnen Flexibilität zusätzlich: Bei Tätigkeit in unserem Pflegepool erhalten Sie fünf Tage Zusatzurlaub und eine Zulage in Höhe von 3.000 Euro pro Jahr. Als Mitarbeiter/in des Pflegepools haben Sie einen festen Arbeitsbereich, können aber im Rahmen der Dienstplanerstellung auch auf der Normalstation, im IMC-Bereich oder auf der Intensivstation geplant und eingesetzt werden. Poolkombinationen mit der Anästhesie- oder OP-Pflege sind auf Wunsch ebenso möglich. Selbstverständlich arbeiten wir Sie im Vorfeld in allen Bereichen umfangreich ein.
Quereinsteiger in der Herzchirurgie?
Kein Problem! Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie strukturiert ein. Im Rahmen der Einarbeitung werden Sie bis zu fünf Monate zusätzlich im Dienstplan berücksichtigt, so dass Sie genug Zeit haben, um alle Abläufe kennen und beherrschen zu lernen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich.
Vorteile für Mitarbeitende der Herzchirurgie Huttrop:
- Unser Ziel ist es, den Dienstplan stabil zu halten, so dass "frei" auch "frei" bleibt.
- Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre
- Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, Hand-in-Hand und im Team
- Wir bieten Ihnen eine kostenfreie, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (Auslandskrankenversicherung, Übernahme von (anteiligen) Kosten bei Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen etc.).
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen. Neben der praktischen Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit unterstützen wir Sie auf diesem Weg auf Wunsch mit verschiedenen pflegefachlichen Trainings wie beispielsweise „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
- Weitere Fort- und Weiterbildungen wie bspw. Wundexperte ICW (Basiskurs) werden unterstützt und finanziert.
- Bikeleasingangebot im Rahmen von Entgeltumwandlung
- Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen.
Wer wir sind?
Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv-, 2 IMC- und 17 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .
Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.
Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.
Möchten Sie uns kennen lernen?
Dann hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten direkt hier oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an heh-bewerbungen@heh.uk-essen.de (Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Keil) mit den wichtigsten Eckdaten:
- Name und Telefonnummer
- Für welche Stelle interessieren Sie sich?
- Wann haben Sie Ihre Ausbildung beendet (Datum des Examens)
- Kurze, stichpunktartige Angabe Ihrer bisherigen oder derzeitigen Tätigkeit
Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.
Sofern Sie Fragen zum Stellenangebot haben, kontaktieren Sie uns gerne unter obenstehender E-Mail-Adresse oder unter 0201 280 22 15.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams auf der herzchirurgischen Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung und idealerweise Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit.
Die Station ist wie folgt besetzt:
- Der Intensivbereich umfasst 6 Betten und einen Stellenschlüssel von 3 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst.
- Der Intermediate-Care-Bereich (IMC) umfasst zwei Betten und einem Stellenschlüssel von 1 im Früh-, 1 im Spät- und 1 im Nachtdienst.
Ein besonderes Angebot: Unser Pflegepool mit 5 Tagen Zusatzurlaub und 3.000 Euro Zulage pro Jahr
Wir belohnen Flexibilität zusätzlich: Bei Tätigkeit in unserem Pflegepool erhalten Sie fünf Tage Zusatzurlaub und eine Zulage in Höhe von 3.000 Euro pro Jahr. Als Mitarbeiter/in des Pflegepools haben Sie einen festen Arbeitsbereich, können aber im Rahmen der Dienstplanerstellung auch auf der Normalstation, im IMC-Bereich oder auf der Intensivstation geplant und eingesetzt werden. Poolkombinationen mit der Anästhesie- oder OP-Pflege sind auf Wunsch ebenso möglich. Selbstverständlich arbeiten wir Sie im Vorfeld in allen Bereichen umfangreich ein.
Quereinsteiger in der Herzchirurgie?
Kein Problem! Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie strukturiert ein. Im Rahmen der Einarbeitung wird Ihnen ein/e Mentor/in zugeteilt und Sie werden bis zu fünf Monate zusätzlich im Dienstplan berücksichtigt, so dass Sie genug Zeit haben, um alle Abläufe kennen und beherrschen zu lernen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich.
Vorteile für Mitarbeitende der Herzchirurgie Huttrop:
- Unser Ziel ist es, den Dienstplan stabil zu halten, so dass "frei" auch "frei" bleibt.
- Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre
- Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, Hand-in-Hand und im Team
- Wir bieten Ihnen eine kostenfreie, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (Auslandskrankenversicherung, Übernahme von (anteiligen) Kosten bei Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen etc.).
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen. Neben der praktischen Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit unterstützen wir Sie auf diesem Weg auf Wunsch mit verschiedenen pflegefachlichen Trainings wie beispielsweise „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
- Weitere Fort- und Weiterbildungen wie bspw. Wundexperte ICW (Basiskurs) werden unterstützt und finanziert.
- Bikeleasingangebot im Rahmen von Entgeltumwandlung
- Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen.
Wer wir sind?
Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv-, 2 IMC- und 17 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .
Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.
Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.
Möchten Sie uns kennen lernen?
Dann hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten direkt hier oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an heh-bewerbungen@heh.uk-essen.de (Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Keil) mit den wichtigsten Eckdaten:
- Name und Telefonnummer
- Für welche Stelle interessieren Sie sich?
- Wann haben Sie Ihre Ausbildung beendet (Datum des Examens)
- Kurze, stichpunktartige Angabe Ihrer bisherigen oder derzeitigen Tätigkeit
Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.
Sofern Sie Fragen zum Stellenangebot haben, kontaktieren Sie uns gerne unter obenstehender E-Mail-Adresse oder unter 0201 280 22 15.
Für unsere Anästhesie- und Intensivpflege suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung und idealerweise Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege in Voll- oder Teilzeit .
Die Teilnahme an Rufdiensten der Anästhesiepflege ist gewünscht.
Wer wir sind?
Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .
Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.
Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.
Weitere Vorteile:
Unser Ziel ist es, den Dienstplan stabil zu halten, so dass "frei" auch "frei" bleibt.
Wir bieten interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen. Neben der praktischen Einarbeitung unterstützen wir Sie auf diesem Weg auf Wunsch mit verschiedenen pflegefachlichen Trainings wie beispielsweise „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
Weitere Fort- und Weiterbildungen wie bspw. Wundexperte ICW (Basiskurs) werden unterstützt und finanziert.
Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einer betrieblichen Krankenversicherung (Auslandsreisen, Sehhilfen, Zahnvorsorge u.v.m.)
Bis bald!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sabine Keil
-Verwaltungsleiterin-
Herwathstr. 100
45138 Essen
E-Mail: Sabine.Keil@heh.uk-essen.de
Tel.: +49 (0) 201 - 280 22 – 15
Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf der Normalstation und auf der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte (auch Altenpflegekräfte) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit.
Die Stationen sind wie folgt besetzt:
- Der Intensivbereich umfasst 6 Betten und einen Stellenschlüssel von 3 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst.
- Der Intermediate-Care-Bereich (IMC) umfasst zwei Betten und einem Stellenschlüssel von 1 im Früh-, 1 im Spät- und 1 im Nachtdienst.
- Die Normalstation umfasst 17 Betten und einen Stellenschlüssel von 5 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst.
Ein besonderes Angebot: Unser Pflegepool mit 5 Tagen Zusatzurlaub und 3.000 Euro Zulage pro Jahr
Wir belohnen Flexibilität zusätzlich: Bei Tätigkeit in unserem Pflegepool erhalten Sie fünf Tage Zusatzurlaub und eine Zulage in Höhe von 3.000 Euro pro Jahr. Als Mitarbeiter/in des Pflegepools haben Sie einen festen Arbeitsbereich, können aber im Rahmen der Dienstplanerstellung auch auf der Normalstation, im IMC-Bereich oder auf der Intensivstation geplant und eingesetzt werden. Poolkombinationen mit der Anästhesie- oder OP-Pflege sind auf Wunsch ebenso möglich. Selbstverständlich arbeiten wir Sie im Vorfeld in allen Bereichen umfangreich ein.
Quereinsteiger in der Herzchirurgie?
Kein Problem! Wir nehmen uns Zeit für Sie und arbeiten Sie strukturiert ein. Im Rahmen der Einarbeitung wird Ihnen ein/e Mentor/in zugeteilt und Sie werden bis zu fünf Monate zusätzlich im Dienstplan berücksichtigt, so dass Sie genug Zeit haben, um alle Abläufe kennen und beherrschen zu lernen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich.
Vorteile für Mitarbeitende der Herzchirurgie Huttrop:
- Unser Ziel ist es, den Dienstplan stabil zu halten, so dass "frei" auch "frei" bleibt.
- Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre
- Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, Hand-in-Hand und im Team
- Wir bieten Ihnen eine kostenfreie, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (Auslandskrankenversicherung, Übernahme von (anteiligen) Kosten bei Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen etc.).
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen. Neben der praktischen Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit unterstützen wir Sie auf diesem Weg auf Wunsch mit verschiedenen pflegefachlichen Trainings wie beispielsweise „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
- Weitere Fort- und Weiterbildungen wie bspw. Wundexperte ICW (Basiskurs) werden unterstützt und finanziert.
- Bikeleasingangebot im Rahmen von Entgeltumwandlung
- Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen.
Wer wir sind?
Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv-, 2 IMC- und 17 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden.
Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.
Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.
Möchten Sie uns kennen lernen?
Dann hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten direkt hier oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an heh-bewerbungen@heh.uk-essen.de (Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Keil) mit den wichtigsten Eckdaten:
- Name und Telefonnummer
- Für welche Stelle interessieren Sie sich?
- Wann haben Sie Ihre Ausbildung beendet (Datum des Examens)
- Kurze, stichpunktartige Angabe Ihrer bisherigen oder derzeitigen Tätigkeit
Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.
Sofern Sie Fragen zum Stellenangebot haben, kontaktieren Sie uns gerne unter obenstehender E-Mail-Adresse oder unter 0201 280 22 15.
Zur Verstärkung unseres intensivmedizinischen und Anästhesiepflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte mit abgeschlossener dreijähriger Pflege-Ausbildung.
Unser Pflegepool:
Als Mitarbeitende/r des Pflegepools erhalten Sie für Ihre Flexibilität eine monatliche Zulage in Höhe von 250 Euro und fünf zusätzliche Urlaubstage pro Jahr. Ihre Einsätze finden auf der Intensivstation und in der Anästhesiepflege statt. Im Intensivpflegebereich werden Sie im Drei-Schicht-Modell eingesetzt, in der Anästhesiepflege besteht ein Tagdienst sowie ein Rufdienst (kein Anwesenheitsbereitschaftsdienst).
Selbstverständlich arbeiten wir Sie in beiden Bereichen strukturiert und umfangreich ein. Dabei stellen wir Ihnen ein/n Mentor/in zur Seite und berücksichtigen Sie bis zu fünf Monate als zusätzliche Stelle im Dienstplan, so dass Sie - auch wenn Sie bisher keine herzchirurgische Erfahrung haben - ausreichend Zeit haben, alle Prozesse zu erlernen.
Unsere Anästhesiepflege und unsere Intensivstation
Die Intensivstation umfasst 6 Betten und einen Stellenschlüssel von 3 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst. Zusätzlich besetzt die Intensivstation ein IMC-Zimmer mit einer 1-1-1 Besetzung.
Die Intensivstation grenzt unmittelbar an den OP-Bereich an, der zwei herzchirurgische OP-Säle umfasst, in denen jährlich rund 800 Operationen mit Herz-Lungen-Maschine durchgeführt werden. Neben dem Tagdienst besteht ein Rufdienst der Anästhesiepflege (keine Anwesenheitsbereitschaftsdienste).
Weitere Vorteile:
- Wir versuchen unseren Dienstplan stabil zu halten, so dass "frei" auch "frei" bleibt.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und innovative Spitzenmedizin auf universitärem Niveau.
- Sofern Sie noch nicht über die Zusatzqualifikation "Anästhesie- und Intensivpflege" verfügen, unterstützen wir Sie bei Interesse gerne und umfangreich (beispielsweise mit zusätzlichen Urlaubstagen) bei Ihrer Fortbildung.
- In Zusammenarbeit mit Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen bieten wir bei Interesse weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise "Hygienebeauftrage/r in der Pflege", „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
- Bikeleasingangebot im Rahmen von Entgeltumwandlung.
- Wir bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (bspw. Auslandskrankenversicherung, Übernahme von (anteiligen) Kosten bei Sehhilfe, Vorsorgeuntersuchungen etc.).
- Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen.
Wer wir sind?
Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden .
Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.
Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.
Möchten Sie uns kennen lernen?
Dann hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten direkt hier oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an heh-bewerbungen@heh.uk-essen.de (Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Keil) mit den wichtigsten Eckdaten:
- Name und Telefonnummer
- Für welche Stelle interessieren Sie sich?
- Wann haben Sie Ihre Ausbildung beendet (Datum des Examens)
- Kurze, stichpunktartige Angabe Ihrer bisherigen oder derzeitigen Tätigkeit
Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen, um alles Weitere zu besprechen.
Sofern Sie Fragen zum Stellenangebot haben, kontaktieren Sie uns gerne unter obenstehender E-Mail-Adresse oder unter 0201 280 22 15.
Gute Dienstpläne und mehr Lohn. Ist das alles?
Was wünschst du dir von deinem Job in der Pflege am meisten? Ein Frei, das frei bleibt? Gute Bezahlung? Vielleicht noch Sonderzahlungen, wenn du zum hundertsten Mal freiwillig einspringst? Das wäre schon gut, oder?
Aber aus einem schlechten Arbeitsplatz wird so immer noch kein Traumschiff.
Pflege in der Herzchirurgie Essen-Huttrop: Mehr als nur mehr Lohn.
Wir von der Herzchirurgie Essen-Huttrop bieten dir als Gesundheits- und Krankenpfleger* einen Arbeitsplatz, der dich ganzheitlich zufrieden macht: Mit einem spannenden Fachgebiet, dem guten Gefühl, täglich etwas Sinnvolles getan zu haben, und einem kleinen familiären Team, mit dem du gerne Zeit verbringst – sogar auch nach der Arbeit.
Ein gutes Gehalt und Sonderzahlungen für deine freiwillige Flexibilität gibt es natürlich ebenfalls. Aber das sehen wir ohnehin als selbstverständlich an. Ebenso wie einen verlässlichen Dienstplan. Denn unser Ziel ist es, diesen genauso stabil zu halten, wie die Vitalzeichen unserer Patienten.
Interessiert, bei uns mitzumachen?
Das bekommst du, wenn du bei uns arbeitest:
Als Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen mit 25 Betten und 2 OP-Sälen gehört die Herzchirurgie Essen-Huttrop eher zur kleinen Fraktion an Kliniken. Aber genau das macht uns aus: Wir sind ein Team, das sich auf seine Kollegen* freut, und das seine Aufgaben, egal in welcher Schicht, gerne und nach bestem Gewissen erfüllt.
Möchtest du dabei sein? Dann trag unten im Formular deinen Namen und deine E-Mail-Adresse ein und genieße obendrein vielleicht schon bald folgende Benefits:
- Eine sehr gute Vergütung in Anlehnung an die Bestimmungen des TV-L
- Extrageld und mehr Freizeit bei freiwilliger Tätigkeit in unserem Springerpool (Jede Pflegekraft, die in unseren Springerpool eintritt, erhält 3000 € Brutto/Jahr sowie 5 Urlaubstage extra!)
- Bessere Zukunftsperspektiven durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Bspw. Weiterbildung zum Wundexperten*)
- Günstigere Fitness mit unserem Fitnessstudio-Rabatt bei FitX
- Vergünstigte Bus- und Bahntickets, die wir dir zu Konzernkonditionen zur Verfügung stellen
- Ein sicheres Gefühl auf der Arbeit dank sehr guter Einarbeitung
(Wenn du bisher noch keine Berührungspunkte mit der Herzchirurgie hattest, planen wir dich bis zu 5 Monate lang als zusätzliche Pflegekraft ein.) - Mehr Entspannung zu Hause, da du nie wieder das Gefühl haben wirst, irgendetwas auf der Arbeit nicht erledigt zu haben.
(Wir arbeiten auf der Normalstation mit 17 Betten mit 5 Fachkräften im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst. Auf der Intensivstation und IMC sind wir ebenfalls sehr gut besetzt.)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Wir von der Herzchirurgie Essen-Huttrop suchen für unseren herzchirurgischen OP sowie unsere Normal- und Intensivstation umgehend neue Teamkolleg*innen:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) herzchirurgische Intensivstation
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegepool
OP-Pflegekraft / Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
Mitarbeitende (m/w/d) im Intensiv- und Anästhesiepflege-Pool
Solltest du dir noch nicht sicher sein, ob die Herzchirurgie für dich die richtige Fachdisziplin ist, kannst du uns im Rahmen eines Minijobs aber auch erst einmal kennenlernen und im Anschluss entscheiden.
Fülle jetzt das Formular aus und nutze die Möglichkeit auf einen guten und sicheren Platz in der Pflege der Herzchirurgie Essen-Huttrop.
